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職 場 問 答BETA

  • 22002256

    匿名會員   隱藏***   

        有遠見的人,一定要在這4件事上逼自己一把!     0個關注

    職場攻略集

    時間:2019/5/17 14:30:03
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    職場人士每天都會感受到很大的壓力,因為多數人的工作都不是鐵飯碗,我們每天都會面臨著被降職或者被辭退的壓力。畢竟職場很現實,你若是沒有用,領導立馬就會放棄你,因為他們還有很多其他的選擇。

    所以,怎么辦呢?當然是要努力了,要讓自己成為職場中不可替代的人。只有做好了以下4件事,你才有可能被領導發現和認可,才能升職加薪,不至于被人淘汰!


    1. 提高文字水平

    如果你的文字水平很高的話,那么你在工作中將會加分不少。因為工作中不論是計劃、總結或者是報告,水平的高低都會影響著這些材料的好壞。

    所以說,你的寫作能力很好的話,就能夠將這些文字整理得很漂亮,甚至能夠幫助推進工作進展。對工作有幫助的能力,領導當然非常欣賞了,而且若是你的文字水平非常高的話,領導肯定離不開你,當然會給你升職加薪,留住你了。


    2. 維護領導面子

    領導畢竟是管理者,他們或多或少都有些好面子,所以,在公司中,想得到了領導的賞識,你應該學會維護領導的面子。

    做好這一點其實并不難:首先,在公司同事面前要尊重領導,要讓領導的權威體現出來;其次,在非公司員工的外人面前,你需要更加尊重領導,讓他人通過你來感受你們領導的地位和能力。

    若是給足了領導面子,他當然喜歡你了,加薪也是自然而然的事了。


    3. 高效執行命令

    作為員工,我們不僅要聽領導的話,更要把領導的話放首要位置,放在心上。

    當領導布置了某項工作時,你就應該立馬著手準備,只有在最短的時間內完成領導的工作安排,才能表現出你對領導指令的重視。

    所以,作為員工,一定要高效的完成工作執行命令,只有這樣,你的努力才會更加有意義。


    4. 保持工作熱情

    一個整天笑容滿面、斗志昂揚的人和一個總是死氣沉沉、頹廢沮喪的人,你會更喜歡與哪一個做朋友呢?答案應該都是前者吧。

    其實領導也是這樣,喜歡的也是充滿正能量的員工。如果在工作中,你能夠保持積極的狀態,懷著最大的熱情投入到工作中,領導肯定是贊賞的。

    即使你沒那么優秀突出的能力,你的付出同樣會贏得領導的贊許。畢竟,積極正能量的人對于公司的工作氛圍是很有幫助的,也很容易升職加薪。

    維護領導面子、提高文字水平、高效執行命令、保持工作熱情,有遠見的人一定會在這4件事上逼自己一把,這樣才能不斷加薪!你認同嗎?歡迎留言交流!

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