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該單位公司簡介

合肥萬勝企業管理咨詢有限責任公司,是一家專業從事企事業單位人才培養與組織管理應用領域研究與服務的專業化研究機構。自成立以來,一直致力于人才培養與管理應用領域的研究與推廣,結合中國特有的培訓需求創建了面向國內個人、團隊和組織的系統體系,并開創了個性化設計與標準化實施相結合的培訓模式。打破了管理培訓界難以攻破的瓶頸以協助企業單位、國家機關、科研院所、高等學府、社團組織等社會各類機構組織發掘個人潛能,打造卓越團隊,激發企業生命力。
公司現已擁有咨詢顧問事業部,軍事拓展事業部、企業內訓事業部、cs鐳戰事業部、萬勝戶外俱樂部五大獨立運營的事業部體系。公司并已合肥為中心在宿州、蚌埠、蕪湖、南京、黃 查看更多

人事專員 (2人)

3000-3999元/月

合肥萬勝企業管理咨詢有限責任公司

2019-03-14 掃描二維碼

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基本要求

  • 工作地點:合肥 - 合肥
  • 性別要求:性別不限
  • 學歷要求:大專及以上
  • 專業要求:人力資源
  • 外語語種:語種不限
  • 招聘方式:全職/兼職
  • 年齡要求:26 -  歲
  • 工作經驗:二年以上
  • 職位類別:人力資源專員/助理 +人力資源經理
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崗位職責

專員—主管—經理—總監

相關經驗、技能要求

篇三:人事經理工作職責

  1、在總經理和人力資源總監的領導下,全面負責酒店的勞動人事管理工作。
ق   、協助人力資源總監協調與業主及政府有關部門的關系。
ك   、協助人力資源總監編制定員方案,組織員工的招聘、考核、獎懲、調動等工作。
ل   、協助人力資源總監草擬或修訂員工《勞動合同》,負責合同的簽定、續簽、簽證工作。
م   、負責制訂、落實、檢查人事部的年度、月度和每周的工作計劃。
ن   、負責加強員工的勞動紀律教育,督促檢查《職工手冊》和酒店規章制度的執行情況,并提出處理意見,配合培訓部,做好員工培訓工作。
ه   、負責制定勞動工資年度預算及提出工資調整方案。
و   、負責檢查、監督、落實有關勞動人事方面的國家政策及酒店規章制度。
ى   、負責草擬并執行有關人事方面的各項規章制度。
提示:用人單位以各種理由收取非正規費用(押金、服裝費、報名費、培訓費、體檢費、要求購買充值卡、刷信譽、淘寶刷鉆、YY網絡兼職、加YY聯系等)均有騙子嫌疑,請提高警惕。查看詳情

聯系方式/地圖

  • 公司地址:合肥市濱湖新****
  • 郵政編碼:********
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職位名稱
學歷要求
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該工作不錯
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